5001拉斯维加斯大学秉持着“上下求索，知行合一”的理念，以实训基地建设、、师资步队作育、、课程系统开发为着力点，建设项目制人才作育模式，先后实验：：针敌手艺人才的“匠星妄想”、、针对销售人才的 “战狼妄想”、、针对应届校招生的“青蓝妄想”、、针对青年干部及高潜治理梯队的“青干妄想”、、针对相助同伴的“金兰妄想”等项目。。。已自主作育工程类、、手艺类、、营销类治理类等种种企业内部人才2500多名，为公司营业的高速开展提供人才支持。。。

教学基地建设中，打造海内外一流的电梯工程实训基地，配套开发ETD电梯工程手艺培训平台，通过虚拟仿真手艺等信息化手段，意会职业手艺培训中的教学基地、、事情 室”（市级）、、成为“杭州市手艺人才自主评价树模单位”。。。别的，5001拉斯维加斯大学师资团队也多次斩获省级、、国家级奖项。。。 课程系统开发方面，5001拉斯维加斯大学以“ETD电梯工程手艺能力标准“为框架，以工程手艺事情使命为单位，持续推进各项作业指导和理论课本编写，支持知识系统的代码化整理，并为种种信息化培训手段的开发，提供了焦点剧本。。。 与此同时，以5001拉斯维加斯大学为载体，公司与海内各大高校告竣校企相助，公司先后与杭州职业手艺学院、、浙江机电职业手艺学院等海内高职院校共建实训基地，建设“现代学徒制”、、联合作育电梯工程手艺人才。。。 5001拉斯维加斯大学以“服务逾越期望”为目的，通过实践教学、、手艺大赛、、岗位审核等立体式的人才作育模式，为5001拉斯维加斯电梯立起一支“召之即来，能打胜仗”的复合型手艺人才团队。。。